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A sua empresa.
A sua formação.
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Seja competitivo
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A formação nas empresas é fundamental para garantir a qualificação do seu capital humano, pois são as pessoas que constituem a sua matéria-prima e, consequentemente, a sua mais-valia e diferencial no contexto de mercado.
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Conte com a CEVAL.
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A actual Lei Laboral em Portugal apela à obrigatoriedade da formação profissional e contínua dos colaboradores de qualquer empresa, sendo que o incumprimento do plano de formação é penalizado pelas entidades competentes.
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De qualquer forma, um projecto de formação nas empresas deve corresponder às reais necessidades sentidas pela mesma e não ser encarada apenas como um cumprimento legal.
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Áreas de Intervenção:
- Economia Digital
- Gestão da Inovação
- Otimização de Recursos Financeiros
- Internacionalização
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A aposta em formação nas empresas:
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Melhora a relação da empresa com os seus funcionários. A formação nas empresas trabalha a dinâmica de grupo, favorecendo uma maior envolvência e entrosamento entre a entidade patronal e os seus trabalhadores.
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Motiva os funcionários. A formação nas empresas ajuda no processo de motivação pessoal dos trabalhadores, ensinando-lhes a gostar do seu trabalho.
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Melhora o trabalho de equipa. A formação nas empresas torna as equipas mais especializadas e, consequentemente, mais coesas e sólidas.
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Aumenta a produtividade. A qualificação dos quadros permite fornecer competências que impelem ao aumento da produtividade e inovação, em benefício da empresa. Para além disso, funcionários motivados trabalham com mais entusiasmo.
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Orienta o trabalho. A formação nas empresas ajuda a orientar os funcionários e colaboradores a não perder o foco no trabalho e nas suas funções, bem como a melhorar a capacidade de gestão das rotinas diárias. Fá-los encarar a empresa como um todo e compreender como funcionam e se integram todos os seus processos.
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Prepara equipas. A formação nas empresas prepara as equipas para situações adversas.
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Ensina. O processo de formação nas empresas permite que os funcionários adquiram conhecimentos e desenvolvam as suas competências e perícias ao utilizarem ferramentas úteis para maior eficácia na execução do seu trabalho. Tal permite a mudança de comportamentos e consequentemente capacidades e atitudes, tendo como fim último o aumento da produtividade.
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Aumenta a auto-confiança dos funcionários. A formação nas empresas trabalha a auto-confiança dos funcionários, tornando-os mais ágeis, ávidos e mais orientados para o cumprimento de objectivos e de resultados.
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Podemos ajudar a sua empresa.
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Invista na formação profissional dos seus recursos no seio da sua própria empresa para obter melhores resultados, quer ao nível da qualificação quer ao nível da produtividade.
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