CEVAl - Alto Minho

Formação PME 2020

 

Aviso Nº. 08/SI/2019

Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000537

Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização

Fundo: Fundo Social Europeu

Eixo Prioritário: Promoção da Sustentabilidade e da Qualidade do emprego

Tipologia da Operação: Formação-Ação para PME – 2º Ciclo

Designação do Projeto: Programa de Formação PME – 2º Ciclo

Entidade Promotora: CEVAL – Confederação Empresarial do Alto Minho

Organismo Intermédio: AEP – Associação Empresarial de Portugal

Custo Total Elegível: 760.125,15€

Comparticipação FEDER: 684.113,53€

Data de Aprovação Projeto: 08-08-2019

Data de Inicio do Projeto: 24-07-2020

Data de Encerramento do Projeto: 23-07-2023

Síntese do Projeto: Com esta tipologia de projeto a CEVAL – Confederação Empresarial do Alto Minho pretende orientar a sua atuação para a organização e desenvolvimento de projetos de intervenção que venham colmatar as lacunas de qualificação dos recursos humanos das PME associadas e antecipar soluções para a sustentabilidade e competitividade das mesmas.

Descrição e Objetivos do Projeto:

Através deste projeto é possível ás empresas beneficiarem de horas de consultoria e formação num ambiente intra e interempresa, o que proporciona uma troca de experiências, e desenvolvimento de conhecimentos alicerçados na ação, ou seja a sobreposição de formação e ação, proporcionam a construção da aprendizagem orientada para o saber-fazer técnico e relacional. A metodologia que implica a mobilização alternada das vertentes de formação em sala e da consultoria “on job”, permite a atuação a dois níveis:

·        Com os formandos, visando o desenvolvimento de competências em diversas áreas de gestão, e dando resposta ás necessidades detetadas em diagnóstico;

·        Com a empresa, visando o aumento da produtividade, a capacidade competitiva e a introdução de processos de mudança e inovação nas empresas.

Execução do projeto

  • Nº total de PME elegíveis que concluíram a ação: 68
  • Nº total de Formandos elegíveis na consultoria: 133
  • Nº total de Formandos elegíveis na formação: 416
  • Nº de Formadores:48
  • Nº de Consultores:53
  • Nº total de horas de consultoria: 7920
  • Nº total de horas de formação em sala: 5320
  • Volume de Formação (F + C): 49450
  • Nº de trabalhadores apoiados em ações de formação em contexto empresarial: 416
  • Nº de PME apoiadas em programas de formação-ação: 68
  • % de trabalhadores que se consideram mais aptos para a inovação e gestão após a frequência da formação: 98%
  • % de empresas que implementaram planos de mudança organizacional associados à formação: 113%